Rua João XXIII, 32 – Sala 604, Bairro São José 93040090 São Leopoldo, RS

ESPECIALIDADES

Compliance Empresarial

Um dos principais objetivos do escritório  nesta área reside na antecipação de cenários e soluções, oportunizando um maior controle e previsibilidade sobre as questões jurídicas atinentes às empresas, com a finalidade de auxiliar na tomada de decisão pelos gestores. Nesse sentido, o escritório dedica-se à atualização dos clientes sobre alterações legislativas, decisões administrativas e judiciais relevantes, além de apresentar aos clientes soluções e oportunidades que possam trazer benefícios de ordem empresarial, financeira e tributária.

Serviços oferecidos

Revisão de Tributos

Revisão de processos LGPD

Organização Societária

Revisão dos procedimentos trabalhistas

Recuperação de riscos

Auditoria financeira

Análise de licenças ambientais

Mapeamento de riscos

Recuperação de impostos pagos indevidamente

Apontamentos de melhorias

Compliance Empresarial

advocacia preventiva

Por meio da advocacia preventiva, uma empresa conta o suporte jurídico necessário para desenvolver suas atividades. Além de evitar problemas, esse tipo de serviço ajuda o gestor a criar boas práticas dentro do negócio, minimizando a ocorrência de processos judiciais ou administrativos contra a empresa.

Por fim, o processo de tomada de decisões se tornará muito mais acertado com o auxílio da advocacia preventiva, já que você saberá os impactos legais de cada medida que pode ser tomada.

Compliance Empresarial

transformação digital

Ao incorporar os recursos produzidos pela inserção  tecnológica, conforme a adaptação e capacitação dos colaboradores, as possibilidades estratégicas passam a ser numerosas e flexíveis, isto é, passíveis de corresponder ao dinamismo do mercado e às necessidades dos clientes, que se encontram atualizados com o que há de novo no quesito inovação e tecnologia.

Compliance Empresarial

transformação digital

Ao incorporar os recursos produzidos pela inserção  tecnológica, conforme a adaptação e capacitação dos colaboradores, as possibilidades estratégicas passam a ser numerosas e flexíveis, isto é, passíveis de corresponder ao dinamismo do mercado e às necessidades dos clientes, que se encontram atualizados com o que há de novo no quesito inovação e tecnologia.

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